为加强中心网站的规范管理，建立规范的信息采集、审核、发布、更新工作，促进网站健康发展、安全高效运行，提高我中心信息报送的质量和层次，结合中心工作实际，决定在中心门户网站的基础上建立子网页。
一、子网页实行“包干到户”
中心门户网下设14个子网页，分别为：办公室、人事科、财务科、房产科、综合管理科、管理一科、管理二科、车辆管理、公共机构节能、发改科、公房出租科、公寓服务科、机关党委、后勤服务中心、四方城发。
每个子网页上设置有人员风采展示（一张大合影照）、科室简介、工作动态等栏目，每个网页就是每个科室业务工作的缩影和精神面貌的基本反映，每个网页信息发布质量的高低，直接影响科室的面子和形象。为此，子网页实行“包干到户”，进行责任承包，每个子网页由各自科室负责，各科室须指定专人负责信息的发布和更新。进入门户网下拉至“内设机构”点击科室名称即可进入子网页查看发布信息。（如下图）
二、子网页信息发布实行预发布
各科（室、中心）发掘信息，整理编辑后，由本科室负责人审核后，通过办公室分配的管理员账号登录网站管理系统，先保存而不发布（网站管理系统登录方式一：门户网下拉至底部点击网站管理（如下图））;方式二：输入网址http://www.sgj0373.cn/sgj0373admin 。
考虑到保密因素和社会影响层面，注意一定要先保存而不选择发布。各子网页信息保存后暂时不会显示于各子网页页面上，需由办公室管理人员（为网站超级管理员，可以看到各科室保存的草稿）审核后才会发布于各子网页上。办公室从各子网页上选取有价值的优质信息发布于中心网站其他栏目上。
三、相关职责和要求
1、中心门户网的牵头部门是办公室，办公室负责网站的栏目规划、管理运行、日常维护等工作。
2、子网页栏目的信息发布由各责任科室负责。
3、各科（室、中心）要及时采集、更新、发布信息，保证网络信息的时效性、重要信息的准确性，使网上信息丰富、真实、及时、有效。
4、门户网首页设有“信息发布排名”和“用稿数排名”排行榜，每月对子网站的信息发布情况和用稿情况进行排名。在各自科室网页上发布一篇，计“信息发布”一篇；被中心网站采用，发布于其他栏目上，计“用稿数”一篇。年底对用稿数前三名的科室实施一定的物资奖励，第一名1500元，第二名1000元，第三名500元，用于科室内部建设。
5、对于在其他媒体发表作品的全体干部职工也施行一定的奖励。具体奖励办法参照《新乡市机关事务管理局关于规范新闻报送和新闻宣传奖励办法的规定》（新事文〔2017〕9号）执行。
附件：《新乡市机关事务管理局关于规范新闻报送和新闻宣传奖励办法的规定》（新事文〔2017〕9号）
2020年12月18日
