2014年，全局工作的指导思想是：深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中央八项规定，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，按照“机关事务无小事，岗位责任重如山，精细到位求极致，保障服务创一流”的总体要求，紧扣“三零”工作目标，广泛开展争当“后勤好管家”活动，狠抓责任心和敬业精神的锤炼，通过全员努力，确保机关事务工作全面健康发展。 一、机关建设 （一）党建工作。认真落实十八大、十八届三中全会和习近平一系列讲话精神，加强党组中心组学习实践活动；深刻领会群众路线对机关事务工作的指导作用，积极开展第二批党的群众路线教育实践活动；对照“2013年新乡市直机关党建工作考核标准”，全面推进党组织和党员队伍建设。 （二）作风建设。认真落实中央八项规定，以强化全员的责任心和敬业精神为突破口，着力解决履行岗位职责不认真，责任心不强，敬业精神淡化等问题，采取谁分管、谁负责的原则，实行量化式台账管理，确保各项工作强势推进。对口制定下发争当“后勤好管家”活动实施方案，年底，集中进行表彰。 （三）队伍建设。巩固“能力建设年”活动成果，人事科全年组织不少于4次的岗位职责、专业技能培训，组织科以下干部不少于96学时的网络学习；以楼宇管理为重点，突出一线管理人员能力提高；结合职能扩展，协调增加技术人员编制，并组织岗前培训。 （四）宣传工作。以宣传后勤机关文化和提高写作能力为目的，在全局开展“日读一文、周投一稿、月上一篇”活动，每名干部年内在各类报刊杂志和政府信息网站投稿不少于12篇，发表稿件不少于3篇。 二、国有资产管理 （一）楼宇接收。重点做好“三合一”和“工人文化宫”的接收工作。 （二）办公用房收缴。在巩固清理办公用房成果的基础上，出台办公用房收缴方案、措施，年底见成效。 （三）门面房出租。规范管理，确保租金收入达到360万以上。 三、公共机构节能 （一）合同能源管理。年内，完成人民路综合楼合同能源管理项目，各县（市区）新增一个合同能源管理项目。 （二）节能技术改造。x月份，彻底摸清全市锅炉底数，加大淘汰和改造老锅炉力度；x月份，做好市行政办公区绿化节水改造，由现有的漫灌改为喷灌；x月份，做好“三合一”楼宇和市办公楼地下车库节能灯具节能改造项目调研论证。 （三）能耗监测平台建设。x月份，完成15家独立办公楼单位（楼宇）能耗监测平台建设，完成能耗监测平台项目建设的县（市区）达到30%。 （四）节能项目建设。在大力宣传的基础上，x月份，筹建市行政综合办公区废旧商品回收点，年内，力争有一项中水回用项目开工建设。 四、公务用车管理方面 （一）强化管理。落实一车一档制度，完成车辆调剂、报废、拍卖处置。x月份之前，完成市直单位和县（市、区）“六部门”车辆编制更新工作。 （二）推进改革。按照《厉行节约、反对浪费条例》，积极探索公务用车改革新路子，做好全市一般公务用车改革中取消车辆的处置工作。 （三）创新方式。年内完成电动汽车360辆分配任务，年底前，争取成立电动车队，实行社会化管理。 五、后勤建设 （一）餐饮服务。坚持食品定点采购，严把入口关；坚持以人为本，优化就餐环境，提高厨艺水平，严把服务关；坚持自主创新，两餐厅引入竞争机制，严把效益关。 （二）会务服务。强化责任管理，明确职责范围，建立问责机制；制定操作规程，抓好服务细节；加强业务培训，提升服务水平。 （三）洗理服务。坚持服务至上，强化服务理念，定期进行服务规范考核，为机关提供“安全、洁净、温馨、舒适”的洗理环境。 （四）商务服务。定期征求意见，了解客户需求，主动联系业务，拓展业务范围，为客户提供“更全面、更方便、更快捷”的服务。 六、物业管理 （一）制度落实。紧扣“三零”管理目标，认真落实《管理服务规范》，积极开展“双星”评比和岗位练兵比武活动。 （二）督导到位。采取质检办每季度、分管领导每半月、管理科室每周、一线管理人员每日巡查的方法对各物业公司进行工作督导。做到检查有登记，督导有台帐，问题有改正，反馈有结果。质检办根据质检结果，每季度进行课件讲评。 （三）优胜劣汰。各物业公司采取到期公开招标的方式，进入公共资源交易中心进行统一招标。 七、平安建设 （一）完善制度。结合局应急预案，2月底前，以楼宇为单位，尤其是新接收楼宇要完善出台各类切实可行的应急预案，建立上下联动机制，分别于6月份、12月份进行应急演练。 （二）加强培训。元月中旬组织一次各楼宇监控室人员设备操作和灭火器操作培训，6月份邀请专家进行一次消防培训。 （三）开展活动。在全局范围内开展“平安建设”十一连冠创建活动。元月份、六月份局分别组织各楼宇进行一次设施、设备安全隐患大排查；年底开展“百日安全”竞赛活动。 八、党风廉政建设 （一）加强教育。以教育培训为基础，以领导干部自律为重点，以健全落实制度为突破口，做到重点领域重点抓、面上工作普遍抓。定期开展集中学习教育活动，每季度对全体党员开展一次廉政教育，提高各级领导干部的廉洁自律意识。 （二）落实制度。建立健全领导干部个人事项报告及民主生活会、民主评议、谈话诫勉等制度，严格执行民主集中制，“三重一大”事项实施集体决策。深入推行党务政务公开，扎实推进岗位廉政风险防控体系建设。 （三）明确责任。对党风廉政建设责任目标进行分解，元月份，签订《党风廉政目标责任书》，3月份，进一步完善《风险点管理监督公开透明运行工作手册》。 九、群团组织建设 （一）积极发挥机关事务协会桥梁作用。年内，组织一次座谈会，就落实《机关事务管理条例》和《河南省机关事务管理办法》，推进我市各级机关事务管理部门依法行政、为出台《新乡市机关事务管理规定》做铺垫。 （二）积极发挥群团组织先锋模范作用。注重倾听群众呼声，呼应群众意愿，维护群众利益，开展群众活动，慰问困难职工，激发工作热情。
