四方物业公司严格综合科排查化解矛盾和日常安全工作高标准工作要求，遵循“枫桥经验”化解问题在萌芽状态的工作方法，积极做好日常安全矛盾化解工作。
“矛盾不上交，主动介入化解”是“枫桥经验”的关键点，四方物业公司在进驻行政办公楼以来，坚持“枫桥经验”工作方法，在消防、后勤保障、安保，以及日常服务保障等工作方面，积极组织力量、人员合理分配，做到安全巡查点对点不脱节，问题处理面对面抓落实，工作标准表对标见实效，确保安全等各项工作得以高标准落实。组图为2023年11月1日公司组织人员对行政办公楼周围水池，结合日常巡查所发现的水池内有沉积物的问题，报经综合科同意，利用点滴时间进行沉积物清理的场景。
一、领导重视。中心党组成员王启瑞副主任、综合科陈光慧科长等，在对四方公司主动请缨给予赞赏的同时，亲临工作一线指导工作，明确工作标准。
二、模范作用。四方物业公司驻大楼项目经理郭玉军等身先士卒、率先垂范，积极投身于水池清理工作之中，确保工作标准。
三、通力合作。项目以保洁员工为主体，安保、后勤、绿化等部分员工积极配合，同力协作，保证了清池工作的顺利进行，夯实了工作标准。
